À quoi faut-il faire attention quand on embauche une assistante maternelle?

La sécurité et le bien-être de votre enfant

Le premier point à prendre en compte est bien évidemment la sécurité de votre enfant. Assurez-vous que l’assistante maternelle que vous envisagez d’engager dispose de toutes les certifications et formations nécessaires. Demandez-lui si elle a suivi des formations de secourisme et si elle dispose d’un certificat de formation aux gestes de premiers secours pour enfants. Vous devez également vous assurer que l’environnement dans lequel évoluera votre enfant est sûr et adapté à son âge. Vérifiez que votre assistante maternelle respecte les normes de sécurité pour les jouets, les produits de nettoyage, les prises électriques, les escaliers, les fenêtres et les portes. Enfin, n’hésitez pas à lui poser des questions sur ses méthodes éducatives. Est-ce qu’elle encourage les bonnes attitudes et les bonnes habitudes? Est-ce qu’elle favorise le développement cognitif et émotionnel de l’enfant? Vous pouvez également demander à votre baby-sitter si elle est disposée à nous envoyer des photos et des mises à jour.

Les qualifications et l’expérience

Lorsque vous recrutez une assistante maternelle, vous devez vérifier qu’elle est qualifiée pour s’occuper de votre enfant. Elle doit disposer d’un diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP petite enfance. Vérifiez également si elle a une certification en sécurité et en santé. En outre, assurez-vous que votre assistante maternelle dispose des assurances responsabilité civile professionnelle et garantie accident. La longévité est également importante, car cela montre que l’assistante maternelle est attachée à son travail et qu’elle a de l’expérience avec les enfants. Demandez-lui pendant combien de temps elle a exercé ce métier et si elle a travaillé avec des enfants du même âge que le vôtre.

Le coût

Le coût de l’assistante maternelle est un facteur très important. Vous devez savoir combien elle facture par heure, par jour ou par mois et si elle accepte les aides financières. Certaines assistantes maternelles peuvent facturer plus cher que d’autres en fonction de leurs qualifications ou de leur expérience. Enfin, assurez-vous de comprendre les tâches incluses dans le coût. Certaines assistantes maternelles facturent le nettoyage de la maison ou la préparation des repas en plus du temps qu’elles passent à s’occuper de votre enfant.

Les horaires et la flexibilité

Il est important de communiquer clairement avec votre assistante maternelle concernant les horaires de travail et la flexibilité. Assurez-vous que vos horaires correspondent aux siens et que vous êtes tous les deux d’accord sur les heures et les jours de travail. Assurez-vous également qu’elle est disponible pour s’occuper de votre enfant en cas de maladie ou d’absence.

Les références et les antécédents

Il est important de vérifier les références et les antécédents de votre assistante maternelle. Demandez-lui de vous fournir des références de parents précédents avec lesquels elle a travaillé. N’hésitez pas à contacter ces références pour obtenir une évaluation de son travail. Vérifiez également si elle a un dossier de santé mentale ou des problèmes judiciaires.

Conclusion

En résumé, lorsque vous cherchez à engager une assistante maternelle, vous devez vous assurer que les éléments suivants sont satisfaits : la sécurité et le bien-être de votre enfant, les qualifications et l’expérience, le coût, les horaires et la flexibilité, les références et les antécédents. Pour plus d’articles pertinents sur ce sujet, rendez-vous sur des articles complémentaires.